5月9日上午，学校副校长、党委委员杨小琨深入学院，专题调研毕业生就业及双元育人工作。学校招生就业处、学院领导班子及负责就业工作的辅导员参加调研座谈。

座谈会上，学院参会人员围绕2026届毕业生就业进展、双元育人模式运行、校企合作订单培养等方面作了汇报，分析了当前工作中存在的问题和困难，提出了下一步工作思路。

招生就业处负责人结合学校就业工作整体部署，对学院就业信息推送、就业困难学生帮扶等提出了具体建议。

杨小琨认真听取汇报后，对学院在就业工作和双元育人方面取得的成效给予肯定，并就做好下一步工作提出明确要求。他指出，要精准掌握学生就业预期，做到“一人一策”精准推送，避免盲目推荐、提高效率；要充分利用信息化手段，帮助学生及时修读学分，保障顺利毕业；要高度重视订单培养，提前做好信息筛选，避免学生因不了解岗位而中途退出，同时探索将好的做法制度化，防范风险责任；要提前启动2027届学生就业引导工作，将双选会与双元育人有机结合，减轻育人压力。他强调，辅导员处于就业工作一线，要及时反馈工作中遇到的困难和问题，学校将不断完善政策、优化服务，全力支持学院就业工作。

此次调研为信息通信学院进一步做好毕业生就业和双元育人工作指明了方向。学院表示，将认真落实各项要求，做实做细就业指导服务，深化校企合作，全力促进毕业生更加充分、更高质量就业。

（编辑/李青松 初审/李青松 复审/史航 终审/张联）